El 6 de mayo comienzan las paritarias en Vicente López. Así lo anunció el Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López STMVL, que conduce Victorio Pirillo. En una comunicación de saludo por el 1 de Mayo Día Internacional de las y los Trabajadores, que se conmemora mañana viernes. El STMVL, asimismo, informó que comenzó a armar los equipos técnicos que elaborarán las propuestas para el debate con las autoridades municipales. La estrategia del STMVL al solicitar y lograr discutir los salarios antes de junio, es que el impacto de lo acordado ya se refleje desde el medio aguinaldo.
El Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López STMVL anunció días atrás que la paritaria, para acordar los sueldos del año en curso, comenzarán el 6 de mayo. La entidad lo había solicitado por canales formales, informaron. La paritaria, en rigor, debería ser en agosto, pero al adelantarse, lo acordado impactará también en el medio aguinaldo.
Hace años el sindicato STMVL, que conduce Victorio Pirillo, tiene como estrategia solicitar el adelanto del debate. Y, particularmente, con la actual situación económica adversa a las y los trabajadores. Tal impacto ayuda a paliar la situación, aunque sea en parte, hasta que lleguen mejores aires con equidad y mejor administración, sobre todo a nivel nacional.
Desde el STMVL también anunciaron la conformación de los equipos técnicos que sustentarán las propuestas. En general, conformados por delegados de todas las áreas municipales. “El compromiso –señalaron desde el STMVL- es trabajar con responsabilidad, firmeza y vocación de diálogo en defensa del salario y las condiciones laborales”.
Habrá continuidad laboral
Por lo pronto, del STMVL anunciaron que “la intendencia respondiera favorablemente al pedido de este sindicato mediante expediente, al renovar casi 2.000 contratos” temporarios. El dato es clave, pues como indicaron desde el STMVL se garantiza “la continuidad laboral y la estabilidad de la familia municipal de Vicente López”.
Es interesante observar cómo desde el STMVL han sabido adelantarse a los contextos adversos. Años atrás, durante la gestión de Jorge Macri, el STMVL consiguió que, en el ámbito del Vicente López, la enfermería tenga reconocimiento profesional. Esto permitió que el sector acceda a los beneficios laborales de la Carrera Profesional Hospitalaria.
En la actualidad, cuando desde el propio gobierno nacional se trabaja para restringir derechos laborales básicos, sería muy difícil conseguir esa reivindicación. Como ejemplo esta el conflicto en la CABA, donde los enfermeros son considerados “administrativos” –incluso los universitarios- y justamente, el Jefe de Gobierno allí es Jorge Macri.
En otro orden de ideas, con motivo del Día internacional de las y los trabajadores, desde el STMVL reafirmaron: “Nuestro compromiso de seguir trabajando en la defensa de los derechos de los trabajadores. Sostener el diálogo como herramienta fundamental. Pero con la convicción necesaria para alcanzar acuerdos que reflejen las necesidades reales del conjunto del mundo del trabajo”.
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