El secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López STMVL, Victorio Pirillo, salió la cruce de un X del diputado nacional radical (UCR), Martín Tetaz, donde este disparó: “El agüinado es una estafa”. Ante el exabrupto Pirillo le respondió: “Tetaz siendo hijo de un trabajador librero y una profesora de derecho me extraña sobremanera que haya tenido este desafortunado pensamiento expresado con total liviandad y sin estudiar nada”. Además, le enseñó cómo surgió el aguinaldo en la Argentina, y lo desafió con un proyecto.
En un hilo de X (ex red digital Twitter) el inefable diputado nacional, Martín Tetaz, consideró que “El aguinaldo es una estafa”. En rigor, más que al aguinaldo en sí, Tetaz -con ignorancia- trató de criticar al “peronismo”. Dado que también dijo erróneamente: “la Constitución de 1949 no tenía derecho a huelga”, cuando si contemplaba ese y otrosa derechos en general.
Tras la frase del diputado sobre el aguinaldo, el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López STMVL, Victorio Pirillo, le salió al cruce. Para enseñarle que, si bien en 1945 se estableció por decreto el pago del aguinaldo, la práctica de pagarlo venía de los últimos años del siglo XIX.
Un poco de historia
“Tetaz siendo hijo de un trabajador librero y una profesora de derecho -señaló Pirillo- me extraña sobremanera que haya tenido este desafortunado pensamiento. Expresado con total liviandad y sin estudiar nada a través de “X”. El aguinaldo no es un invento del peronismo, si se trata de eliminar por ideología o color político”
“La práctica de pagar aguinaldo en la Argentina -le explicó Pirillo a Tetaz- comenzó en la década de 1880 por iniciativa de algunos comerciantes. Y en 1910 surgió el primer aguinaldo oficial. Que fue conferido por el gobierno municipal de la capital, por el intendente de aquel momento Manuel Güiraldes (…)”.
Pirillo también señaló que “en 1924, y para ser más preciso, en la provincia de Jujuy y en el gobierno de Benjamín Villafañe se otorgó de igual manera este beneficio. Mediante un pago especial. Para el personal de servicio y ordenanza de la administración donde se les asigno medio mes de sueldo extra a esos trabajadores”.
Propuesta y desafío
El sindicalista explicó: “Al trabajador se le retiene mensualmente un porcentaje establecido para su jubilación. Que va aplicado al sueldo como así también al aguinaldo (…) que podría ser denominado “sueldo número trece” de un año de doce meses”. Así “al cumplir el trabajador 12 años de labor acumularía un año más de aporte”.
“En 24 años dos más y así sucesivamente» explicó. Entonces, agregó “si se le computaran estos años, se jubilarían antes. No por regalo de nadie -destacó- sino porque el trabajador los pagó. Y hoy en día ese esfuerzo de aportar no lo está disfrutando. Igual regla corresponde al Estado Nacional, Provincial y Municipal».
Para Pirillo la conversión de esos aguinaldos en años trabajados, “también resolvería actuales injusticias. Por ejemplo, el caso municipal, donde el agente es ascendido de categoría. Y la ley establece que para poder jubilarse con ese cargo y sueldo mayor tiene que haberse desempeñado tres años consecutivos o cinco alternados”.
Pirillo destacó que aunque le falte un día, “si no cumple con los tres años consecutivos, o los cinco alternados, se tendrá que jubilar, injustamente, con la categoría anterior a la de su último ascenso. Esto se podría resolver computando estos años de aportes previsionales del SAC que ahora se desconocen».
Entonces, lejos de la visión errónea de Tetaz, Pirillo propone que los aguinaldos, como sueldos número 13 en los años de trabajo, se computen para la jubilación como meses trabajados. Es más, Pirillo desafió a Tetaz -dado que más allá de los intereses que defiende, es hijo de trabajadores- para que impulse su propuesta y la convierta en ley.
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