Pasaron a planta permanente 120 trabajadores y trabajadoras contratados. Además se oficializó el pase de 74 trabajadores y trabajadoras del sector salud a la Carrera Profesional Hospitalaria. El STMVL, que conduce Victorio Pirillo, lo había solicitado en las paritarias y se cumplió, informó una comunicación del sindicato. Además hubo 50 titularizaciones. Y la intendencia anunció el ascenso de más de 2.400 trabajadores y trabajadoras de las categorías más bajas. El último 7 del actual el plantel de municipales cobró el bono de $50.000 asimismo, se informó.
En Vicente López, la intendencia y el sindicato de trabajadores municipales STMVL cerraron el año con los puntos de la paritaria cumplidos según el acuerdo. En un acto en el Salón Arturo Frondizi la intendenta, Soledad Martínez, anunció oficialmente 120 pases a planta permanente de trabajadores contratados.
“Ante la dura crisis que enfrentamos -evaluó el secretario general del STMVL, Victorio Pirillo- pudimos arribar a un acuerdo. Lo hicimos mediante el diálogo y estudiadas propuestas que posicionan mejor al sector del trabajo. Y lo más importante es la ratificación de los derechos conquistados, la fuente de empleo y los puestos de trabajo”.
Puntos básicos
Con esa cifra, calcularon desde el STMVL, más 3.000 contratados pasaron a la planta. Ante un salón colmado de trabajadores y trabajadoras, la intendenta también oficializó el pase de 74 municipales de Salud a la Carrera Profesional Hospitalaria; lo cual da un total de 476 pases. Durante el acto también informó sobre 50 titularizaciones.
La intendenta Martinez, además, hizo público el ascenso de 2.400 trabajadoras y trabajadores de las categorías más bajas. Desde el STMVL evaluaron, asimismo, que la medida reconoce “el esfuerzo que realizan los empleados de la comuna día a día”. El STMVL también valoró los acuerdos alcanzados en la paritaria.
En esta línea informó que el bono de $50.000 se abonó el 7 de diciembre último. Además recordó que esta vigente el aumento salarial de 22% al básico en dos cuotas, lo cual cierra la paritaria anual por el 107% al básico y en blanco. Así planteados, estos aumentos beneficiarán a las y los jubilados y fortalecen el sistema previsional provincial, señalaron.
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