Se anunciaron durante un acto en el Centro Cultural Munro, hoy a la mañana. Estuvieron el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López STMVL, Victorio Pirillo y la intendenta, Soledad Martínez. Desde el STMVL informaron que hubo 3.600 pases a planta permanente de trabajadores y trabajadoras contratados. Además, 602 trabajadores/as de la salud que pasaron a la Carrera Profesional Hospitalaria. Y 4.200 ascensos de categoría.
En un acto realizado en el Centro Cultural Munro, donde participaron trabajadores y trabajadoras de Vicente López, la intendenta, Soledad Martínez, anunció oficialmente los pases a planta permanente de trabajadores contratados. También los pases a la Carrera Profesional Hospitalaria y los ascensos de categoría.
Del encuentro que tuvo lugar hoy martes a la mañana, participó el el secretario general del Sindicato de Trabajadores Municipales de Vicente López STMVL, Victorio Pirillo. Justamente, desde el STMVL realizaron el anunció, pues se trata de reivindciaciones muy importantes para la entidad sindical, señalaron.
“Es un logro gigantesco que reivindica al trabajador -evaluó el representante sindical y agregó sobre las reivindicaciones conseguidas-. Según informó el propio Pirillo pasaron 3.600 trabajadores y trabajadoras contratados a planta permanente. También 602 profesionales de la salud a la Carrera Profesional. Y hubo 4.200 ascensos de categoría.
Se vienen tiempos difíciles
Pirillo calificó como “muy difíciles” los tiempos que se vienen para las y los trabajadores en general, no solo los municipales. Y valoró que “mediante propuestas y diálogo con la intendenta, Soledad Martínez, se haya logrado jerarquizar y dignificar al sector del trabajo”. También reconoció que el STMVL recibió buenas respuestas de la comuna.
Como ejemplo, informó que “la ayuda escolar fue superior a la que otorgó la Provincia de Bs As. $4.200 por hijo en provincia de Buenos Aires y $ 22.000 en Vte López”. También “cuando se pacto adelantar, de común acuerdo, la paritaria anual en 100 días, para que el aumento salarial de esta forma impacte en el aguinaldo”.
Pirillo valoró que el aumento anual acumulado que consiguió el STMVL “llegó al 144%, más un bono de fin de año de $ 150.000 para todos los trabajadores que prestan servicio sin distinción de categoría ni profesiones en el municipio”. Queda por ver como se desarrollará el ejercicio 2024 con la política restrictiva que trata de imponer la Nación.
Por su parte, según la información que difundió el STMVL, la intendenta Martínez señaló que “la concreción de estos logros es una forma de reconocer a quienes trabajan sirviendo de manera eficaz a la comunidad. La terrible pandemia y el reciente temporal que arreció nuestra ciudad son prueba cabal y suficiente de esto”.
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